招贤纳士
水份宝自2009年创立以来，从一款冰丝动力膜起步，逐步构建起覆盖产品研发、连锁运营与创业孵化的美业生态。我们相信，好的产品源自对肌肤的长期观察，也源自一群愿意把细节做深的人。如果你对美业有热情、对专业有坚持，欢迎加入我们，一起把“让每一寸肌肤喝饱水”这件事做得更扎实。
2009
品牌创立年份
6+
核心岗位方向
全国
门店网络覆盖
双通道
专业/管理晋升
在招岗位
以下岗位长期开放，工作地点以上海总部为主，部分岗位需配合门店巡访。简历请发送至招聘邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
护肤品研发助理
协助配方打样与稳定性测试，整理实验记录，跟进原料资料归档。
- 化工、药学、生物相关专业本科及以上
- 熟悉基础护肤配方体系，有实验室经验优先
工作地点：上海 · 研发中心
美容导师 / 培训讲师
负责加盟门店的产品培训与手法指导，参与培训课程打磨与巡店支持。
- 3年以上美容院线实操或培训经验
- 表达清晰，可接受短期出差
工作地点：上海 · 培训中心
招商加盟顾问
对接意向加盟商，讲解品牌政策与门店模型，跟进签约与开业筹备。
- 有美业、连锁加盟或招商经验者优先
- 沟通能力强，目标感清晰
工作地点：上海 · 招商部
新媒体运营专员
负责品牌内容策划与账号日常运营，配合产品上新与门店活动输出图文素材。
- 熟悉主流内容平台，具备基础拍摄与剪辑能力
- 文字功底扎实，对美妆护肤内容有敏感度
工作地点：上海 · 品牌部
门店店长（储备）
负责门店日常运营、会员维护与团队带教，完成门店经营目标。
- 2年以上美容门店管理经验
- 具备会员运营与团队协作意识
工作地点：上海及周边门店
电商客服主管
统筹线上咨询与售后处理，梳理话术与流程，提升客户满意度。
- 有电商客服团队管理经验
- 耐心细致，抗压能力强
工作地点：上海 · 电商部
我们提供
专业成长
内部产品培训与外部进修机会，研发、培训、运营多线并进。
晋升通道
专业序列与管理序列双通道，晋升标准透明，定期评估。
员工关怀
产品体验、节日福利与团队活动，让工作与生活保持平衡。
应聘流程
01
投递简历
发送简历至招聘邮箱，注明应聘岗位。
02
面试沟通
初筛通过后安排面谈，了解专业背景与意向。
03
录用入职
确认岗位与待遇，办理入职并进入带教期。
常见问题
没有美业经验可以投递吗？
部分运营与职能岗位欢迎跨行业投递，入职后会有产品与业务培训；研发、培训类岗位则要求相关专业或实操背景。
简历多久会有回复？
我们通常在收到简历后5个工作日内完成初筛，合适者会电话或邮件联系，未通过者不再单独通知。
是否接受应届毕业生？
研发助理、新媒体运营等岗位开放应届生名额，我们更看重学习能力与对美业的长期兴趣。
简历投递
请将简历发送至招聘邮箱，或通过联系我们页面留言，我们会尽快与您沟通。